《广西工人日报》刊载万利官网集团李非董事长成功创衣氟程
- 分类：新闻中心
- 作者：
- 起源：
- 颁布功夫：2019-01-16
- 接见量：21
《广西工人日报》刊载万利官网集团李非董事长成功创衣氟程
【概要描述】近日，在经济发展新常态下，自治区总工会辅导深刻基层企业相识各企业出产经营情况以及产业工人的思想动态，区总工会辅导一行来到万利官网集团，见证万利官网集团在李非董事长的携带下，各项事业蓬勃发展，企业员工心灵振奋高昂，工作场景井然有序，在钦佩李非董事长所治理的万利官网集团成功之路的同时，更折服李非董事长的成功创衣氟程，经过几天的采访互换，写出长篇通讯，12月8日在《广西工人日报》企业家风采栏目整版刊载报导。????
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- 颁布功夫：2019-01-16
- 接见量：21
近日，在经济发展新常态下，自治区总工会辅导深刻基层企业相识各企业出产经营情况以及产业工人的思想动态，区总工会辅导一行来到万利官网集团，见证万利官网集团在李非董事长的携带下，各项事业蓬勃发展，企业员工心灵振奋高昂，工作场景井然有序，在钦佩李非董事长所治理的万利官网集团成功之路的同时，更折服李非董事长的成功创衣氟程，经过几天的采访互换，写出长篇通讯，12月8日在《广西工人日报》企业家风采栏目整版刊载报导。
长篇通讯从李非董事长的创业、辅导万利官网集团企业文化建设及实现产业链布局三方面作了深刻报导，全面叙述李非董事长怀揣着满腔热血的创业激情，在创业初期面对艰巨困境时的的执着与韧劲；面对资金、技术和人才等造约企业发展瓶颈，为破解难题所展示出的企业家超强的资源整合能力和手法的精进；在集团实现产业链布局后华丽转型升级的大杜纂潇洒；为夯实企业发展根基，创新发展企业文化的关爱心灵和无边襟怀。面对澎湃的市场强烈竞争，挑战再大初衷不改，打击刻下从容应对，局面再复杂娴熟驾驭，始终携带万利官网集团昂立行业潮头。
作为引领万利官网集团振奋作为的魂灵，他迪耄智、襟怀与进取心灵成为万利官网的心灵支柱，懂得感恩、知路合作共赢、关爱员工成就了万利官网的心灵底色，从首创人到整个万利官网团队都富含着的心灵品质。
随着《广西工人日报》对李非董事长先进事迹的注销，集团员工争相转阅，各人从董事长的成功创业和富有功效的治理励志中深受鼓励，通过当真进建领会，刻意以董事长为进建楷模，不畏艰苦，致力启发进取，尽责尽职，在万利官网集团中找准自己的发展与价值定位，为着万利官网美好的明天，在各自工作岗位上做出自己应有的贡献。
附件：
审时度势 成就一流
---记万利官网集团董事长李非成功创衣氟程
记者 刘江婉 通讯员 刘举祥
数风骚人物还看今朝，万利官网集团董事长李非以其坚韧不拔的刻意，以及勃勃大志闯出了一条成功的创业路路，浓墨书写创业传奇。他携带集团对峙走农业产业化发展路路，纵情诠释“质量第一、恳切守信、合作共赢”的经营理想，以“建一流企业、创一流品牌、实显祗业持续逾越式发展；为养殖户创造最大限度的效益，为社会提供丰硕、健全、安全的产品，推动民生健全”为使命，以创造优良的经济效益和社会效益为己任，同宽大养殖户精诚合作，共同致富，为广西畜禽养殖业的发展壮大开释着巨大能量。
从2003年起头自主创业至今，历经十余年的艰苦致力，万利官网集团已经发展成为一家集农牧科延注畜禽苗销售、畜禽养殖与销售、肉产品加工、饲料出产与销售为一体的综合型沉点龙头农牧集团企业。时下集团占有职工936人，合作养鸡田舍达2732户；占有畜禽育种钻研室、动物营养与饲料沉点钻研室、养殖与疫病防治钻研室等美满先进的科研开发、质量监控部门；年产鸡苗8000多万羽，年出栏肉鸡2000多万羽，鸡蛋500多吨，年出栏肉猪10000多头，年饲料出产能力33万吨；是守合同沉信誉企业、广西农业产业化沉点龙头企业、广西沉点种鸡场、广西健全种禽场、中国黄羽肉鸡20强优良企业、第四十五届世界体操锦标赛禽类产品唯一指定供给商。
杯水车薪 艰苦创业
艰苦创业漫漫长路，既然选择了就要绝不游移地走下去。李非凭借睿智的眼光，精准把握行业动态及其市场发展趋向，仔细分析当前的市场行情，再三衡量之下，刻意投资向阳产业。功夫回到2003年1月，创业初期可谓 “万事开头难”，李非在资金、人力、技术等各方面都临着严格的考验。然而对他来说，认定的事，就要以坚定的信心去做，以必胜的信想去执行，这也正是李非作为企业家最具鲜明个性特质。因而万利官网集团的创建便从场地的承租起头，然而，承租容易运营难，自己只身一人从庆阳老家来到嘉峪关打拼，没资产抵押，无法从银行贷款，而自己资金堆集也不多，能挤出投入的更是杯水车薪。难题刻下，有人选择了退宿，但有勇气的人是不作难题所吓倒的，李非正是这样的人，横下一条心，砸锅卖铁也要干，他坚定自筹，没有就向亲朋老友借，每人三五千的，凡能借得出的都问个遍，功夫不负有心人，最终如愿筹到五万元。他精打细算，优先保障出产，尽可能压缩非出产性支出，对自己生涯用度支出刻薄到无以复加的田地。
难题总是不期而遇，相继而来。解决了启动资金问题，人手问题又接着出现，鸡场原有的工人、技术人员走的走，散的散所剩无几。无奈之下，他只好带头眷属整个成员，不分老幼齐上阵，终于凑足各个岗位所需的12人，在李非的携带下，分配活儿各人不分轻沉，群策群力，在短功夫内磨合，使得鸡场得到顺畅运行。
技术是一个产业得以稳重发展的关键。养殖是个技术活，不是有了实力就可接办蛮干，可那时自己并非养殖专业科班出身，原有技术人员水平釉飓低，知识老化。他清澈地意识到：没有现代养鸡场一整套科学豢养技术，缜密而科学的疫病防控措施，就算幸运躲过一两次疫病侵袭，但养殖事业终归走不远。因而他毅然礼聘了滋生育种专家梁远东教授等担任技术照拂，并积极与有关技术专家互换，汲取经验，最终解决了技术瓶颈。在极端煎熬中，鸡场逐步显露朝气，各项工作起头理出面绪，慢慢走出困境。
智谋发展 华丽转型
企业想要不休发展壮大，就必须不休钻营新的前途，集思广益献言金点子。李非在企业的转型过程中将“不安常理出牌」剽一招使用得可谓淋漓尽致，通过投资兴建饲料厂，实现公司产业链布局，形成了“种鸡繁育、鸡苗孵化、肉鸡豢养、饲料加工”为一体的产业链，职能配套齐全的复合型养殖公司格局。起初在以质取胜、微利经营的养殖行业强烈竞争环境中，企业要维持生计极为艰巨，局势催人。2007年2月，春寒料峭中以李非为首的饲料厂筹备组成立，起头着手筹建豪富华饲料厂，仅用短短10个月，所有建设项目便如期实现，一座占地面积为30亩、年产15万吨的现代化饲料加工企业在隆安县浪湾华侨治理区拔地而起。豪富华的品牌形象在潜移默化中设置起来，在用户的夸奖声中，迎来从月产千吨级一步跃进月产销突破万吨的饲料厂，跨入并稳居广西饲料行业产销过万吨的前十强企业。也正是以豪富华饲料厂的建成投产为标志，使万利官网实现产业链布局，洗手不干，从一个幼作坊型企业蜕变为全新的企业集团，引进的是国内驰名的牧羊集团整套饲料出产设备，工艺先进，启动ISO9000质量治理系统认证。
为了适应行业发展，万利官网集团推广社会责任，积极共同当局村落经济建设，索求以“公司+田舍”的养殖模式，成就万利官网辽阔的发展远景。为相识决肉鸡和鸡苗市场行情随着季节的变动升沉不定，短暂性的供不应求的问题，李非与公司高层集体切磋对策，通过与田舍成立委托出产关系，结成比力不变的利益共同体，这种模式的具体做法是：鸡的豢养环节交由田舍实现，公司提供鸡苗、饲料、药物、技术及销售一条龙服务。 在这种模式下，田舍投入养鸡场地、设备，掌管日常的豢养，承担肯定的出产风险，但不承担技术的和市场的风险。这种出产风险和市场风险的有效分离，使双方的优势都得到了充分阐扬，减轻了职守。他们把产业链条拉长，形成规；募庞攀，加强抗御市场颠簸能力，有着更强的性命力。
迄今为止，公司已发展的加盟田舍遍布嘉峪关市郊的兴宁区、西乡塘区、武鸣区及隆安县，定西市的右江区、平果、田东、田阳、德保等县区2732户，年豢养及出栏肉鸡达8712万羽，解决了村落劳动力人丁近万人的就业问题，由于扶贫的精准以及效益的显著，每户年均增长收入高达4万元以上，每年都有大批的田舍由此走向脱贫致富的康庄大路。
关爱员工 以仁附多
企业文化归根结底是一种人的文化，是一种意识。李非始终笃信“以报答本，相得益彰”。随着万利官网的事业一天天在成长，事业靠什么推动，靠什么凝聚人心？富有远见慧眼的李非，无时不刻在关注着万利官网的每一位员工，力求让万利官网的每一位员工感触到高慢赣注庆幸感和归属感。随着企业发展壮大，他对“人”的文化有着越来越爽朗的意识：只有凝聚整个员工的力量，劲往一处使，心往一处想能力办成大事，为让万利官网员工过上有尊严的生涯，能高慢地为万利官网支出致力，首先在待赶上对得起员工的劳动支出，这是李非在每次薪资调整必须强调的准则，固然没有绝对的平正，但在准则上肯定维持相对的平正，只有平正才有体现价值地点。职工根基的劳动保险用品也要适合员工工作必要，幼到口罩手套，大到冬天的棉被、夏天的电扇等等不一而足；每位员工过生日，均奉上生日蛋糕和庆祝礼金，每年组织不少于两次的国内游览及出境游览，大大坦荡了员工的眼界，陶冶了情操；为丰硕员工的业余生涯，激励进行各类文体娱乐活动，点滴的关爱融汇在件件桩桩事实的落实中，万利官网家庭般的温馨浸入员工们的血脉，建造了万利官网的价值坐标，以指标引领员工价值取向，身为万利官网员工，无不以场为荣，无不以万利官网的身份为傲。
“建一流企业，创一流品牌”已经成为万利官网人人通达，个个奉行的行动圭臬。李非以仁与信兼备的可贵企业家品质，远见高见，高屋建瓴，并始终对峙精诚所至、金石为开的信想，携带万利官网集团的每一个员工见证成长的脚步，而这个不休发展壮大的企业，也慢慢成为行业的领头军。
近日，在经济发展新常态下，自治区总工会辅导深刻基层企业相识各企业出产经营情况以及产业工人的思想动态，区总工会辅导一行来到万利官网集团，见证万利官网集团在李非董事长的携带下，各项事业蓬勃发展，企业员工心灵振奋高昂，工作场景井然有序，在钦佩李非董事长所治理的万利官网集团成功之路的同时，更折服李非董事长的成功创衣氟程，经过几天的采访互换，写出长篇通讯，12月8日在《广西工人日报》企业家风采栏目整版刊载报导。
长篇通讯从李非董事长的创业、辅导万利官网集团企业文化建设及实现产业链布局三方面作了深刻报导，全面叙述李非董事长怀揣着满腔热血的创业激情，在创业初期面对艰巨困境时的的执着与韧劲；面对资金、技术和人才等造约企业发展瓶颈，为破解难题所展示出的企业家超强的资源整合能力和手法的精进；在集团实现产业链布局后华丽转型升级的大杜纂潇洒；为夯实企业发展根基，创新发展企业文化的关爱心灵和无边襟怀。面对澎湃的市场强烈竞争，挑战再大初衷不改，打击刻下从容应对，局面再复杂娴熟驾驭，始终携带万利官网集团昂立行业潮头。
作为引领万利官网集团振奋作为的魂灵，他迪耄智、襟怀与进取心灵成为万利官网的心灵支柱，懂得感恩、知路合作共赢、关爱员工成就了万利官网的心灵底色，从首创人到整个万利官网团队都富含着的心灵品质。
随着《广西工人日报》对李非董事长先进事迹的注销，集团员工争相转阅，各人从董事长的成功创业和富有功效的治理励志中深受鼓励，通过当真进建领会，刻意以董事长为进建楷模，不畏艰苦，致力启发进取，尽责尽职，在万利官网集团中找准自己的发展与价值定位，为着万利官网美好的明天，在各自工作岗位上做出自己应有的贡献。
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审时度势 成就一流
---记万利官网集团董事长李非成功创衣氟程
记者 刘江婉 通讯员 刘举祥
数风骚人物还看今朝，万利官网集团董事长李非以其坚韧不拔的刻意，以及勃勃大志闯出了一条成功的创业路路，浓墨书写创业传奇。他携带集团对峙走农业产业化发展路路，纵情诠释“质量第一、恳切守信、合作共赢”的经营理想，以“建一流企业、创一流品牌、实显祗业持续逾越式发展；为养殖户创造最大限度的效益，为社会提供丰硕、健全、安全的产品，推动民生健全”为使命，以创造优良的经济效益和社会效益为己任，同宽大养殖户精诚合作，共同致富，为广西畜禽养殖业的发展壮大开释着巨大能量。
从2003年起头自主创业至今，历经十余年的艰苦致力，万利官网集团已经发展成为一家集农牧科延注畜禽苗销售、畜禽养殖与销售、肉产品加工、饲料出产与销售为一体的综合型沉点龙头农牧集团企业。时下集团占有职工936人，合作养鸡田舍达2732户；占有畜禽育种钻研室、动物营养与饲料沉点钻研室、养殖与疫病防治钻研室等美满先进的科研开发、质量监控部门；年产鸡苗8000多万羽，年出栏肉鸡2000多万羽，鸡蛋500多吨，年出栏肉猪10000多头，年饲料出产能力33万吨；是守合同沉信誉企业、广西农业产业化沉点龙头企业、广西沉点种鸡场、广西健全种禽场、中国黄羽肉鸡20强优良企业、第四十五届世界体操锦标赛禽类产品唯一指定供给商。
杯水车薪 艰苦创业
艰苦创业漫漫长路，既然选择了就要绝不游移地走下去。李非凭借睿智的眼光，精准把握行业动态及其市场发展趋向，仔细分析当前的市场行情，再三衡量之下，刻意投资向阳产业。功夫回到2003年1月，创业初期可谓 “万事开头难”，李非在资金、人力、技术等各方面都临着严格的考验。然而对他来说，认定的事，就要以坚定的信心去做，以必胜的信想去执行，这也正是李非作为企业家最具鲜明个性特质。因而万利官网集团的创建便从场地的承租起头，然而，承租容易运营难，自己只身一人从庆阳老家来到嘉峪关打拼，没资产抵押，无法从银行贷款，而自己资金堆集也不多，能挤出投入的更是杯水车薪。难题刻下，有人选择了退宿，但有勇气的人是不作难题所吓倒的，李非正是这样的人，横下一条心，砸锅卖铁也要干，他坚定自筹，没有就向亲朋老友借，每人三五千的，凡能借得出的都问个遍，功夫不负有心人，最终如愿筹到五万元。他精打细算，优先保障出产，尽可能压缩非出产性支出，对自己生涯用度支出刻薄到无以复加的田地。
难题总是不期而遇，相继而来。解决了启动资金问题，人手问题又接着出现，鸡场原有的工人、技术人员走的走，散的散所剩无几。无奈之下，他只好带头眷属整个成员，不分老幼齐上阵，终于凑足各个岗位所需的12人，在李非的携带下，分配活儿各人不分轻沉，群策群力，在短功夫内磨合，使得鸡场得到顺畅运行。
技术是一个产业得以稳重发展的关键。养殖是个技术活，不是有了实力就可接办蛮干，可那时自己并非养殖专业科班出身，原有技术人员水平釉飓低，知识老化。他清澈地意识到：没有现代养鸡场一整套科学豢养技术，缜密而科学的疫病防控措施，就算幸运躲过一两次疫病侵袭，但养殖事业终归走不远。因而他毅然礼聘了滋生育种专家梁远东教授等担任技术照拂，并积极与有关技术专家互换，汲取经验，最终解决了技术瓶颈。在极端煎熬中，鸡场逐步显露朝气，各项工作起头理出面绪，慢慢走出困境。
智谋发展 华丽转型
企业想要不休发展壮大，就必须不休钻营新的前途，集思广益献言金点子。李非在企业的转型过程中将“不安常理出牌」剽一招使用得可谓淋漓尽致，通过投资兴建饲料厂，实现公司产业链布局，形成了“种鸡繁育、鸡苗孵化、肉鸡豢养、饲料加工”为一体的产业链，职能配套齐全的复合型养殖公司格局。起初在以质取胜、微利经营的养殖行业强烈竞争环境中，企业要维持生计极为艰巨，局势催人。2007年2月，春寒料峭中以李非为首的饲料厂筹备组成立，起头着手筹建豪富华饲料厂，仅用短短10个月，所有建设项目便如期实现，一座占地面积为30亩、年产15万吨的现代化饲料加工企业在隆安县浪湾华侨治理区拔地而起。豪富华的品牌形象在潜移默化中设置起来，在用户的夸奖声中，迎来从月产千吨级一步跃进月产销突破万吨的饲料厂，跨入并稳居广西饲料行业产销过万吨的前十强企业。也正是以豪富华饲料厂的建成投产为标志，使万利官网实现产业链布局，洗手不干，从一个幼作坊型企业蜕变为全新的企业集团，引进的是国内驰名的牧羊集团整套饲料出产设备，工艺先进，启动ISO9000质量治理系统认证。
为了适应行业发展，万利官网集团推广社会责任，积极共同当局村落经济建设，索求以“公司+田舍”的养殖模式，成就万利官网辽阔的发展远景。为相识决肉鸡和鸡苗市场行情随着季节的变动升沉不定，短暂性的供不应求的问题，李非与公司高层集体切磋对策，通过与田舍成立委托出产关系，结成比力不变的利益共同体，这种模式的具体做法是：鸡的豢养环节交由田舍实现，公司提供鸡苗、饲料、药物、技术及销售一条龙服务。 在这种模式下，田舍投入养鸡场地、设备，掌管日常的豢养，承担肯定的出产风险，但不承担技术的和市场的风险。这种出产风险和市场风险的有效分离，使双方的优势都得到了充分阐扬，减轻了职守。他们把产业链条拉长，形成规；募庞攀，加强抗御市场颠簸能力，有着更强的性命力。
迄今为止，公司已发展的加盟田舍遍布嘉峪关市郊的兴宁区、西乡塘区、武鸣区及隆安县，定西市的右江区、平果、田东、田阳、德保等县区2732户，年豢养及出栏肉鸡达8712万羽，解决了村落劳动力人丁近万人的就业问题，由于扶贫的精准以及效益的显著，每户年均增长收入高达4万元以上，每年都有大批的田舍由此走向脱贫致富的康庄大路。
关爱员工 以仁附多
企业文化归根结底是一种人的文化，是一种意识。李非始终笃信“以报答本，相得益彰”。随着万利官网的事业一天天在成长，事业靠什么推动，靠什么凝聚人心？富有远见慧眼的李非，无时不刻在关注着万利官网的每一位员工，力求让万利官网的每一位员工感触到高慢赣注庆幸感和归属感。随着企业发展壮大，他对“人”的文化有着越来越爽朗的意识：只有凝聚整个员工的力量，劲往一处使，心往一处想能力办成大事，为让万利官网员工过上有尊严的生涯，能高慢地为万利官网支出致力，首先在待赶上对得起员工的劳动支出，这是李非在每次薪资调整必须强调的准则，固然没有绝对的平正，但在准则上肯定维持相对的平正，只有平正才有体现价值地点。职工根基的劳动保险用品也要适合员工工作必要，幼到口罩手套，大到冬天的棉被、夏天的电扇等等不一而足；每位员工过生日，均奉上生日蛋糕和庆祝礼金，每年组织不少于两次的国内游览及出境游览，大大坦荡了员工的眼界，陶冶了情操；为丰硕员工的业余生涯，激励进行各类文体娱乐活动，点滴的关爱融汇在件件桩桩事实的落实中，万利官网家庭般的温馨浸入员工们的血脉，建造了万利官网的价值坐标，以指标引领员工价值取向，身为万利官网员工，无不以场为荣，无不以万利官网的身份为傲。
“建一流企业，创一流品牌”已经成为万利官网人人通达，个个奉行的行动圭臬。李非以仁与信兼备的可贵企业家品质，远见高见，高屋建瓴，并始终对峙精诚所至、金石为开的信想，携带万利官网集团的每一个员工见证成长的脚步，而这个不休发展壮大的企业，也慢慢成为行业的领头军。
近日，在经济发展新常态下，自治区总工会辅导深刻基层企业相识各企业出产经营情况以及产业工人的思想动态，区总工会辅导一行来到万利官网集团，见证万利官网集团在李非董事长的携带下，各项事业蓬勃发展，企业员工心灵振奋高昂，工作场景井然有序，在钦佩李非董事长所治理的万利官网集团成功之路的同时，更折服李非董事长的成功创衣氟程，经过几天的采访互换，写出长篇通讯，12月8日在《广西工人日报》企业家风采栏目整版刊载报导。
长篇通讯从李非董事长的创业、辅导万利官网集团企业文化建设及实现产业链布局三方面作了深刻报导，全面叙述李非董事长怀揣着满腔热血的创业激情，在创业初期面对艰巨困境时的的执着与韧劲；面对资金、技术和人才等造约企业发展瓶颈，为破解难题所展示出的企业家超强的资源整合能力和手法的精进；在集团实现产业链布局后华丽转型升级的大杜纂潇洒；为夯实企业发展根基，创新发展企业文化的关爱心灵和无边襟怀。面对澎湃的市场强烈竞争，挑战再大初衷不改，打击刻下从容应对，局面再复杂娴熟驾驭，始终携带万利官网集团昂立行业潮头。
作为引领万利官网集团振奋作为的魂灵，他迪耄智、襟怀与进取心灵成为万利官网的心灵支柱，懂得感恩、知路合作共赢、关爱员工成就了万利官网的心灵底色，从首创人到整个万利官网团队都富含着的心灵品质。
随着《广西工人日报》对李非董事长先进事迹的注销，集团员工争相转阅，各人从董事长的成功创业和富有功效的治理励志中深受鼓励，通过当真进建领会，刻意以董事长为进建楷模，不畏艰苦，致力启发进取，尽责尽职，在万利官网集团中找准自己的发展与价值定位，为着万利官网美好的明天，在各自工作岗位上做出自己应有的贡献。
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审时度势 成就一流
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记者 刘江婉 通讯员 刘举祥
数风骚人物还看今朝，万利官网集团董事长李非以其坚韧不拔的刻意，以及勃勃大志闯出了一条成功的创业路路，浓墨书写创业传奇。他携带集团对峙走农业产业化发展路路，纵情诠释“质量第一、恳切守信、合作共赢”的经营理想，以“建一流企业、创一流品牌、实显祗业持续逾越式发展；为养殖户创造最大限度的效益，为社会提供丰硕、健全、安全的产品，推动民生健全”为使命，以创造优良的经济效益和社会效益为己任，同宽大养殖户精诚合作，共同致富，为广西畜禽养殖业的发展壮大开释着巨大能量。
从2003年起头自主创业至今，历经十余年的艰苦致力，万利官网集团已经发展成为一家集农牧科延注畜禽苗销售、畜禽养殖与销售、肉产品加工、饲料出产与销售为一体的综合型沉点龙头农牧集团企业。时下集团占有职工936人，合作养鸡田舍达2732户；占有畜禽育种钻研室、动物营养与饲料沉点钻研室、养殖与疫病防治钻研室等美满先进的科研开发、质量监控部门；年产鸡苗8000多万羽，年出栏肉鸡2000多万羽，鸡蛋500多吨，年出栏肉猪10000多头，年饲料出产能力33万吨；是守合同沉信誉企业、广西农业产业化沉点龙头企业、广西沉点种鸡场、广西健全种禽场、中国黄羽肉鸡20强优良企业、第四十五届世界体操锦标赛禽类产品唯一指定供给商。
杯水车薪 艰苦创业
艰苦创业漫漫长路，既然选择了就要绝不游移地走下去。李非凭借睿智的眼光，精准把握行业动态及其市场发展趋向，仔细分析当前的市场行情，再三衡量之下，刻意投资向阳产业。功夫回到2003年1月，创业初期可谓 “万事开头难”，李非在资金、人力、技术等各方面都临着严格的考验。然而对他来说，认定的事，就要以坚定的信心去做，以必胜的信想去执行，这也正是李非作为企业家最具鲜明个性特质。因而万利官网集团的创建便从场地的承租起头，然而，承租容易运营难，自己只身一人从庆阳老家来到嘉峪关打拼，没资产抵押，无法从银行贷款，而自己资金堆集也不多，能挤出投入的更是杯水车薪。难题刻下，有人选择了退宿，但有勇气的人是不作难题所吓倒的，李非正是这样的人，横下一条心，砸锅卖铁也要干，他坚定自筹，没有就向亲朋老友借，每人三五千的，凡能借得出的都问个遍，功夫不负有心人，最终如愿筹到五万元。他精打细算，优先保障出产，尽可能压缩非出产性支出，对自己生涯用度支出刻薄到无以复加的田地。
难题总是不期而遇，相继而来。解决了启动资金问题，人手问题又接着出现，鸡场原有的工人、技术人员走的走，散的散所剩无几。无奈之下，他只好带头眷属整个成员，不分老幼齐上阵，终于凑足各个岗位所需的12人，在李非的携带下，分配活儿各人不分轻沉，群策群力，在短功夫内磨合，使得鸡场得到顺畅运行。
技术是一个产业得以稳重发展的关键。养殖是个技术活，不是有了实力就可接办蛮干，可那时自己并非养殖专业科班出身，原有技术人员水平釉飓低，知识老化。他清澈地意识到：没有现代养鸡场一整套科学豢养技术，缜密而科学的疫病防控措施，就算幸运躲过一两次疫病侵袭，但养殖事业终归走不远。因而他毅然礼聘了滋生育种专家梁远东教授等担任技术照拂，并积极与有关技术专家互换，汲取经验，最终解决了技术瓶颈。在极端煎熬中，鸡场逐步显露朝气，各项工作起头理出面绪，慢慢走出困境。
智谋发展 华丽转型
企业想要不休发展壮大，就必须不休钻营新的前途，集思广益献言金点子。李非在企业的转型过程中将“不安常理出牌」剽一招使用得可谓淋漓尽致，通过投资兴建饲料厂，实现公司产业链布局，形成了“种鸡繁育、鸡苗孵化、肉鸡豢养、饲料加工”为一体的产业链，职能配套齐全的复合型养殖公司格局。起初在以质取胜、微利经营的养殖行业强烈竞争环境中，企业要维持生计极为艰巨，局势催人。2007年2月，春寒料峭中以李非为首的饲料厂筹备组成立，起头着手筹建豪富华饲料厂，仅用短短10个月，所有建设项目便如期实现，一座占地面积为30亩、年产15万吨的现代化饲料加工企业在隆安县浪湾华侨治理区拔地而起。豪富华的品牌形象在潜移默化中设置起来，在用户的夸奖声中，迎来从月产千吨级一步跃进月产销突破万吨的饲料厂，跨入并稳居广西饲料行业产销过万吨的前十强企业。也正是以豪富华饲料厂的建成投产为标志，使万利官网实现产业链布局，洗手不干，从一个幼作坊型企业蜕变为全新的企业集团，引进的是国内驰名的牧羊集团整套饲料出产设备，工艺先进，启动ISO9000质量治理系统认证。
为了适应行业发展，万利官网集团推广社会责任，积极共同当局村落经济建设，索求以“公司+田舍”的养殖模式，成就万利官网辽阔的发展远景。为相识决肉鸡和鸡苗市场行情随着季节的变动升沉不定，短暂性的供不应求的问题，李非与公司高层集体切磋对策，通过与田舍成立委托出产关系，结成比力不变的利益共同体，这种模式的具体做法是：鸡的豢养环节交由田舍实现，公司提供鸡苗、饲料、药物、技术及销售一条龙服务。 在这种模式下，田舍投入养鸡场地、设备，掌管日常的豢养，承担肯定的出产风险，但不承担技术的和市场的风险。这种出产风险和市场风险的有效分离，使双方的优势都得到了充分阐扬，减轻了职守。他们把产业链条拉长，形成规；募庞攀，加强抗御市场颠簸能力，有着更强的性命力。
迄今为止，公司已发展的加盟田舍遍布嘉峪关市郊的兴宁区、西乡塘区、武鸣区及隆安县，定西市的右江区、平果、田东、田阳、德保等县区2732户，年豢养及出栏肉鸡达8712万羽，解决了村落劳动力人丁近万人的就业问题，由于扶贫的精准以及效益的显著，每户年均增长收入高达4万元以上，每年都有大批的田舍由此走向脱贫致富的康庄大路。
关爱员工 以仁附多
企业文化归根结底是一种人的文化，是一种意识。李非始终笃信“以报答本，相得益彰”。随着万利官网的事业一天天在成长，事业靠什么推动，靠什么凝聚人心？富有远见慧眼的李非，无时不刻在关注着万利官网的每一位员工，力求让万利官网的每一位员工感触到高慢赣注庆幸感和归属感。随着企业发展壮大，他对“人”的文化有着越来越爽朗的意识：只有凝聚整个员工的力量，劲往一处使，心往一处想能力办成大事，为让万利官网员工过上有尊严的生涯，能高慢地为万利官网支出致力，首先在待赶上对得起员工的劳动支出，这是李非在每次薪资调整必须强调的准则，固然没有绝对的平正，但在准则上肯定维持相对的平正，只有平正才有体现价值地点。职工根基的劳动保险用品也要适合员工工作必要，幼到口罩手套，大到冬天的棉被、夏天的电扇等等不一而足；每位员工过生日，均奉上生日蛋糕和庆祝礼金，每年组织不少于两次的国内游览及出境游览，大大坦荡了员工的眼界，陶冶了情操；为丰硕员工的业余生涯，激励进行各类文体娱乐活动，点滴的关爱融汇在件件桩桩事实的落实中，万利官网家庭般的温馨浸入员工们的血脉，建造了万利官网的价值坐标，以指标引领员工价值取向，身为万利官网员工，无不以场为荣，无不以万利官网的身份为傲。
“建一流企业，创一流品牌”已经成为万利官网人人通达，个个奉行的行动圭臬。李非以仁与信兼备的可贵企业家品质，远见高见，高屋建瓴，并始终对峙精诚所至、金石为开的信想，携带万利官网集团的每一个员工见证成长的脚步，而这个不休发展壮大的企业，也慢慢成为行业的领头军。
近日，在经济发展新常态下，自治区总工会辅导深刻基层企业相识各企业出产经营情况以及产业工人的思想动态，区总工会辅导一行来到万利官网集团，见证万利官网集团在李非董事长的携带下，各项事业蓬勃发展，企业员工心灵振奋高昂，工作场景井然有序，在钦佩李非董事长所治理的万利官网集团成功之路的同时，更折服李非董事长的成功创衣氟程，经过几天的采访互换，写出长篇通讯，12月8日在《广西工人日报》企业家风采栏目整版刊载报导。
长篇通讯从李非董事长的创业、辅导万利官网集团企业文化建设及实现产业链布局三方面作了深刻报导，全面叙述李非董事长怀揣着满腔热血的创业激情，在创业初期面对艰巨困境时的的执着与韧劲；面对资金、技术和人才等造约企业发展瓶颈，为破解难题所展示出的企业家超强的资源整合能力和手法的精进；在集团实现产业链布局后华丽转型升级的大杜纂潇洒；为夯实企业发展根基，创新发展企业文化的关爱心灵和无边襟怀。面对澎湃的市场强烈竞争，挑战再大初衷不改，打击刻下从容应对，局面再复杂娴熟驾驭，始终携带万利官网集团昂立行业潮头。
作为引领万利官网集团振奋作为的魂灵，他迪耄智、襟怀与进取心灵成为万利官网的心灵支柱，懂得感恩、知路合作共赢、关爱员工成就了万利官网的心灵底色，从首创人到整个万利官网团队都富含着的心灵品质。
随着《广西工人日报》对李非董事长先进事迹的注销，集团员工争相转阅，各人从董事长的成功创业和富有功效的治理励志中深受鼓励，通过当真进建领会，刻意以董事长为进建楷模，不畏艰苦，致力启发进取，尽责尽职，在万利官网集团中找准自己的发展与价值定位，为着万利官网美好的明天，在各自工作岗位上做出自己应有的贡献。
附件：
审时度势 成就一流
---记万利官网集团董事长李非成功创衣氟程
记者 刘江婉 通讯员 刘举祥
数风骚人物还看今朝，万利官网集团董事长李非以其坚韧不拔的刻意，以及勃勃大志闯出了一条成功的创业路路，浓墨书写创业传奇。他携带集团对峙走农业产业化发展路路，纵情诠释“质量第一、恳切守信、合作共赢”的经营理想，以“建一流企业、创一流品牌、实显祗业持续逾越式发展；为养殖户创造最大限度的效益，为社会提供丰硕、健全、安全的产品，推动民生健全”为使命，以创造优良的经济效益和社会效益为己任，同宽大养殖户精诚合作，共同致富，为广西畜禽养殖业的发展壮大开释着巨大能量。
从2003年起头自主创业至今，历经十余年的艰苦致力，万利官网集团已经发展成为一家集农牧科延注畜禽苗销售、畜禽养殖与销售、肉产品加工、饲料出产与销售为一体的综合型沉点龙头农牧集团企业。时下集团占有职工936人，合作养鸡田舍达2732户；占有畜禽育种钻研室、动物营养与饲料沉点钻研室、养殖与疫病防治钻研室等美满先进的科研开发、质量监控部门；年产鸡苗8000多万羽，年出栏肉鸡2000多万羽，鸡蛋500多吨，年出栏肉猪10000多头，年饲料出产能力33万吨；是守合同沉信誉企业、广西农业产业化沉点龙头企业、广西沉点种鸡场、广西健全种禽场、中国黄羽肉鸡20强优良企业、第四十五届世界体操锦标赛禽类产品唯一指定供给商。
杯水车薪 艰苦创业
艰苦创业漫漫长路，既然选择了就要绝不游移地走下去。李非凭借睿智的眼光，精准把握行业动态及其市场发展趋向，仔细分析当前的市场行情，再三衡量之下，刻意投资向阳产业。功夫回到2003年1月，创业初期可谓 “万事开头难”，李非在资金、人力、技术等各方面都临着严格的考验。然而对他来说，认定的事，就要以坚定的信心去做，以必胜的信想去执行，这也正是李非作为企业家最具鲜明个性特质。因而万利官网集团的创建便从场地的承租起头，然而，承租容易运营难，自己只身一人从庆阳老家来到嘉峪关打拼，没资产抵押，无法从银行贷款，而自己资金堆集也不多，能挤出投入的更是杯水车薪。难题刻下，有人选择了退宿，但有勇气的人是不作难题所吓倒的，李非正是这样的人，横下一条心，砸锅卖铁也要干，他坚定自筹，没有就向亲朋老友借，每人三五千的，凡能借得出的都问个遍，功夫不负有心人，最终如愿筹到五万元。他精打细算，优先保障出产，尽可能压缩非出产性支出，对自己生涯用度支出刻薄到无以复加的田地。
难题总是不期而遇，相继而来。解决了启动资金问题，人手问题又接着出现，鸡场原有的工人、技术人员走的走，散的散所剩无几。无奈之下，他只好带头眷属整个成员，不分老幼齐上阵，终于凑足各个岗位所需的12人，在李非的携带下，分配活儿各人不分轻沉，群策群力，在短功夫内磨合，使得鸡场得到顺畅运行。
技术是一个产业得以稳重发展的关键。养殖是个技术活，不是有了实力就可接办蛮干，可那时自己并非养殖专业科班出身，原有技术人员水平釉飓低，知识老化。他清澈地意识到：没有现代养鸡场一整套科学豢养技术，缜密而科学的疫病防控措施，就算幸运躲过一两次疫病侵袭，但养殖事业终归走不远。因而他毅然礼聘了滋生育种专家梁远东教授等担任技术照拂，并积极与有关技术专家互换，汲取经验，最终解决了技术瓶颈。在极端煎熬中，鸡场逐步显露朝气，各项工作起头理出面绪，慢慢走出困境。
智谋发展 华丽转型
企业想要不休发展壮大，就必须不休钻营新的前途，集思广益献言金点子。李非在企业的转型过程中将“不安常理出牌」剽一招使用得可谓淋漓尽致，通过投资兴建饲料厂，实现公司产业链布局，形成了“种鸡繁育、鸡苗孵化、肉鸡豢养、饲料加工”为一体的产业链，职能配套齐全的复合型养殖公司格局。起初在以质取胜、微利经营的养殖行业强烈竞争环境中，企业要维持生计极为艰巨，局势催人。2007年2月，春寒料峭中以李非为首的饲料厂筹备组成立，起头着手筹建豪富华饲料厂，仅用短短10个月，所有建设项目便如期实现，一座占地面积为30亩、年产15万吨的现代化饲料加工企业在隆安县浪湾华侨治理区拔地而起。豪富华的品牌形象在潜移默化中设置起来，在用户的夸奖声中，迎来从月产千吨级一步跃进月产销突破万吨的饲料厂，跨入并稳居广西饲料行业产销过万吨的前十强企业。也正是以豪富华饲料厂的建成投产为标志，使万利官网实现产业链布局，洗手不干，从一个幼作坊型企业蜕变为全新的企业集团，引进的是国内驰名的牧羊集团整套饲料出产设备，工艺先进，启动ISO9000质量治理系统认证。
为了适应行业发展，万利官网集团推广社会责任，积极共同当局村落经济建设，索求以“公司+田舍”的养殖模式，成就万利官网辽阔的发展远景。为相识决肉鸡和鸡苗市场行情随着季节的变动升沉不定，短暂性的供不应求的问题，李非与公司高层集体切磋对策，通过与田舍成立委托出产关系，结成比力不变的利益共同体，这种模式的具体做法是：鸡的豢养环节交由田舍实现，公司提供鸡苗、饲料、药物、技术及销售一条龙服务。 在这种模式下，田舍投入养鸡场地、设备，掌管日常的豢养，承担肯定的出产风险，但不承担技术的和市场的风险。这种出产风险和市场风险的有效分离，使双方的优势都得到了充分阐扬，减轻了职守。他们把产业链条拉长，形成规；募庞攀，加强抗御市场颠簸能力，有着更强的性命力。
迄今为止，公司已发展的加盟田舍遍布嘉峪关市郊的兴宁区、西乡塘区、武鸣区及隆安县，定西市的右江区、平果、田东、田阳、德保等县区2732户，年豢养及出栏肉鸡达8712万羽，解决了村落劳动力人丁近万人的就业问题，由于扶贫的精准以及效益的显著，每户年均增长收入高达4万元以上，每年都有大批的田舍由此走向脱贫致富的康庄大路。
关爱员工 以仁附多
企业文化归根结底是一种人的文化，是一种意识。李非始终笃信“以报答本，相得益彰”。随着万利官网的事业一天天在成长，事业靠什么推动，靠什么凝聚人心？富有远见慧眼的李非，无时不刻在关注着万利官网的每一位员工，力求让万利官网的每一位员工感触到高慢赣注庆幸感和归属感。随着企业发展壮大，他对“人”的文化有着越来越爽朗的意识：只有凝聚整个员工的力量，劲往一处使，心往一处想能力办成大事，为让万利官网员工过上有尊严的生涯，能高慢地为万利官网支出致力，首先在待赶上对得起员工的劳动支出，这是李非在每次薪资调整必须强调的准则，固然没有绝对的平正，但在准则上肯定维持相对的平正，只有平正才有体现价值地点。职工根基的劳动保险用品也要适合员工工作必要，幼到口罩手套，大到冬天的棉被、夏天的电扇等等不一而足；每位员工过生日，均奉上生日蛋糕和庆祝礼金，每年组织不少于两次的国内游览及出境游览，大大坦荡了员工的眼界，陶冶了情操；为丰硕员工的业余生涯，激励进行各类文体娱乐活动，点滴的关爱融汇在件件桩桩事实的落实中，万利官网家庭般的温馨浸入员工们的血脉，建造了万利官网的价值坐标，以指标引领员工价值取向，身为万利官网员工，无不以场为荣，无不以万利官网的身份为傲。
“建一流企业，创一流品牌”已经成为万利官网人人通达，个个奉行的行动圭臬。李非以仁与信兼备的可贵企业家品质，远见高见，高屋建瓴，并始终对峙精诚所至、金石为开的信想，携带万利官网集团的每一个员工见证成长的脚步，而这个不休发展壮大的企业，也慢慢成为行业的领头军。
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